Coaching

Führungskräfte stehen häufig vor der Aufgabe in kurzer Zeit recht komplexe Situationen handhaben zu müssen. Ähnlich dem Schachspiel gilt es – bevor man den richtigen Zug wählt – Informationen einholen, abwägen, zu entscheiden und handeln. Mal gibt es mehrere gute Wege, ein andermal scheint die Lösung einer Sache in weiter Ferne. Als Ihr Coach finden Sie in mir eine neutrale Person, die mit Ihnen gemeinsam solche Situationen professionell reflektiert und Sie dabei unterstützt, die richtige Strategie zu entwickleln.
Als Ihr Coach bin ich quasi Ihr „Katalysator“, der eine rasche Lösungsfindung ermöglicht, damit Sie wieder den Kopf frei für Ihre anderen wichtigen Aufgaben haben. Durch Coaching gewinnen Sie Zeit und haben die Sicherheit alle relevanten Aspekte einer Sache bedacht zu haben. Die erarbeiteten Lösungen sind immer auf das Erreichen Ihrer Ziele, die Ziele ihres Teams und ihrer Organisation, maßgeschneidert.Personen in Leitungsfunktion entwickeln in den Coaching-Sitzungen ihr Führungsverhalten weiter, sie lernen die Potenziale ihrer MitarbeiterInnen fördern, optimieren die Kommunikation und bereiten sich gut auf anstehende Veränderungen vor. Personen, die eine Leitungsfunktion anstreben lernen sich gut auf die Führungsfunktion vorbereiten.
 

Beratungsangebot:

  • Coachingsitzungen dauern je nach Vereinbarung zwischen ein und zwei Stunden. Wenn man intensiver an einem Thema arbeiten möchte oder mehrere Anliegen bearbeiten will, ist Coaching auch halb- oder ganztägig möglich.
  • Coaching ist österreichweit durchführbar. In Wien idealer Weise in meiner Praxis. In den Bundesländern wird entweder ein Ort in der Mitte gewählt und ein Beratungsraum in einem Seminarhotel gebucht oder ich komme zu Ihnen ins Unternehmen.

Veröffentlichungen:

» Coaching als Instrument der Personalentwicklung

» Die Führungskraft als Coach – Lessons Learned

Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen oder eine Anmeldung telefonisch zur Verfügung!

Herzlichst Ihre

Karin Balluch